anggota : kemal indrabakti

@Memperbaiki Organizational development.
Before :
1. Memperbanyak ragam varians motif kaos kaki agar konsumen dapat loyal terhadap produk dari perusahaan kami
2. Mengoptimalkan sumberdaya yang ada
4. Mengadakan evaluasi setiap bulannya, dari segi promosi, penjualan, sampai tingkat keinginan konsumen.

After :

1.struktur organisasi

1. pembagian kerja : job specification dan job description

2. Evaluasi kierja setiap bulannya

3. melalukan perbaikan dan inovasi atas hasil evaluari yang dilakukan

@memperbaiki management team
before :

•setiap anggota harus menuangkan ide kreatif dalam melakukan pengembangan produk.
•Seluruh anggota diharuskan melakukan brainstorming ketika meluncurkan produk baru.

• Adanyapembagianwewenangdantanggungjawabsetiapanggotadalammenjalankanperusahaan

after :

team mampu menganalisa kondisi pasar untuk pengembangan dan pemasaran produk, serta didukung dengan peran pemimpin yang kredibel dalam hal pemasaran dan pengembangan sehingga bisa mengondisikan ancaman dan kesempatan yang bertujuan untuk menjaga keberlangsunga perusahaan, serta kekompakan semua team harus menjadi sebuah kebiasaan dari perusahaan.

@Memperbaiki market opportunity

Melihat banyaknya jumlah penulusuran di google trends tekait "kaos kaki murah" dengan jumlah rata – rata 50 pencarian di Indonesia, terhitung dari tanggal 9 Oktober 2016 – 7 Oktober 2017. Ini merupakan sebuah peluang pasar bagi kami, mengingat harga jual kaos kaki kami yang cukup murah dibanding pesaing yang lainnya.